משרד הדוברות טל': 03-531-8121 פקס: 03-738-4079 Spokesman.Office@mail.biu.ac.il
  • מימין: פרופ' יעקב ויסברג, לשעבר ראש ביה"ס למנהל עסקים, מנכ"ל האוניברסיטה, חיים גליק ופרופ' שמואל סטשבסקי, ראש תכנית ה-EMBA

    75 בוגרים סיימו את תוכנית ה- EMBA בבית הספר למנהל-עסקים

    תאריך: 2012-08-05 שעה: 12:07

    טקס הסיום של תוכנית ה-EMBA התקיים (יום רביעי) בביה"ס למנהל עסקים. בטקס קבלו בוגרי 2 המסלולים את התואר שני, 25 מהם הם בוגרי מחזור כ"א של תוכנית EMBA הנלמדת במשך שנה אקדמית אחת, ו-50 מהם הם בוגרי מחזור י"ט של תוכנית EMBA הציבורי הנלמדת במשך שנה וחצי אקדמיות. בראש התוכנית עומד פרופ' שמואל סטשבסקי.

    מנכ"ל האוניברסיטה, מר חיים גליק, ברך את המסיימים, וספר להם כי האוניברסיטה מתפרסת היום על 250,000 מ"ר של בניה, ובה כ-30,000 סטודנטים בכל התוכניות והמסלולים. גליק הציג את פיתוח האוניברסיטה המואץ שכולל את הפקולטה להנדסה, המרכז לחקר הננו, ביה"ס לתקשורת, וכן את ביה"ס לרפואה בגליל המכיל כבר 23 מעבדות מחקר ומונה 125 סטודנטים, ולשנה הבאה הביקוש עומד על 800 מועמדים.

    גליק דיבר בטקס על 'ניהול כתכונה מולדת'. "אני מאמין שהניהול היא תכונה מולדת ולא נרכשת", אמר גליק. "ועם זאת, כן ניתן לרכוש מיומנויות ניהול וכישורים. יש 3 תכונות שהן יסודות הניהול: הראשונה: אחריות, שניתן להבין משורש המילה את 'האחר' שזו בעצם הטלת האחריות על משהו אחר. לא. אני מתכוון ל"אחרי" וזה מולד. השניה: שכל ישר, נולדים עם זה. השלישית, יושרה, ומנסיוני, יש אנשים שנולדים עם כיוון ברור שישבו בכלא. ומי שאין לו את 3 התכונות הללו, עדיף לו שיבחר במקצוע אחר. וכמובן, צריך גם חסדי שמיים". גליק ביקש לבשר על החלטתו לשלב אוטיסטים, הלומדים בביה"ס לחינוך, בעבודה בספרייה.

    פרופ' יעקב ויסברג, לשעבר ראש ביה"ס למנהל עסקים, התייחס לדבריו של המנכ"ל ואמר, שאכן אין לחוקרים את התרשים של מי הוא 'המנהל האידיאלי', אבל יש חשיבות רבה למחקרים בניהול, ובמיוחד לחשיבות של שילוב האקדמיה והמחקר בעבודה מעשית בתפקיד ניהולי. "זהו ערב מרגש של סיום מרתון, ויש תחושה של הישג" על המצב הכלכלי העולמי, אמר: "המשק העולמי נמצא באי ודאות כלכלית והמשק הישראלי לא נמצא בחלל ריק. אף מדינה בעולם לא היתה מצליחה לעשות מה שעשתה מדינת שיראל בקליטת העליה מברה"מ. אם ארה"ב היתה קולטת עליה באחוזים כאלו היא לא היתה שורדת כלכלית. לנו, כישראלים אסור להתעלם מהרעות החולות של החברה הישראלית ועלינו להזהר, בפרט בחינוך ילדינו לגבי ההסטוריה שלנו. ללא עבר, אין לנו עתיד". ויסברג סיים בברכו את המסיימים: "אתם מצויים במצב לא פשוט כבר שנה ארוכה. בין לימודים והשקעה בתוכנית, לבין שמירה על מקום העבודה והתפקיד. דעו לנצל את החברויות המיוחדות שייצרתם ביניכם, כי זוהי חברות אמיתית לכל החיים. אנו, בביה"ס למנהל עסקים לומדים כל העת ומפיקים לקחים לגבי תוכניות הלימודים כבר 20 שנה. ואני פונה להנהלת האוניברסיטה ומבקש לראות בביה"ס למנהל עסקים את היהלום שבכתר, כמקובל בכל האוניברסיטאות היוקרתיות בעולם. אני מזמין את כולכם לקחת חלק בפעילויות שלנו במסגרת 'ארגון הבוגרים' של האוניברסיטה, ומאחל לכם בהצלחה ושמרו על קשר".

    פרופ' שמואל סטשבסקי, ראש תוכנית ה EMBA, היה אחרון המברכים, והוא הציג בפני הבוגרים ובני משפחותיהם את תכוניות ביה"ס הכוללות גם תוכנית לבוגרים מחו"ל IMBA. פרופ' סטשבסקי עמד בדבריו על "המוח היהודי". סטשבסקי הציג נתונים על היהודים העשירים בעולם ועל נפח עסקיהם. מדהים איך יהודים, שהם 0.2 אחוז מסך האוכלוסיה, ומחזיקים ב-20 אחוזים מסך העושר העולמי ".